Деловые игры

Деловые игры имитируют различные аспекты человеческой активности и социального взаимодействия и являются средством моделирования разнообразных условий профессиональной деятельности методом поиска новых способов ее выполнения.

 

               Деловые игры используют потенциал игры. Здесь есть мотивация на выигрыш, есть условия, есть правила. Вы играете, вам интересно, весело, азартно, напряженно и волнительно. Ведь Вы – творец результата!

Деловая игра позволяет найти решение сложных проблем путем применения специальных правил обсуждения, стимулирования творческой активности участников с помощью специальных методов работы игротехников, обеспечивающих продуктивное общение.

 Цель деловой игры, состоит в том, чтобы у «игроков» сформировались нужные качества, навыки и понимание. Это может быть эффективное взаимодействие в команде, выработка стратегии и тактики поведения, отработка ролей в ситуации приближенной к реальной, поиск и нахождение выигрышной линии поведения и новых возможностей. В деловой игре моделируется ситуация, которую участники проживают как реальную и без риска навредить отрабатывают все необходимые роли, умения и навыки. Деловые игры не только раскрывают потенциал участников, но и часто приносят эффект синергии. Тогда командный результат превышает сумму потенциалов его участников, так как в игре у участников есть: раскрепощенность, увлеченность, эмоции. Если ситуация смоделирована четко и верно, то на выходе можно ожидать от участников понимания того, как можно эффективно действовать в тех или иных «рабочих» ситуациях.

 Деловые игры также используются при формировании команды и при подборе управленческих кадров. Ведь в них участники ярко проявляют свои сильные и слабые стороны.

 

Формат проведения игр различен – от двух до восьми часов.

 

Специалист

Юлия Баландина
Бизнес-тренер, модератор (фасилитатор), коуч, Партнер Центра.

Формат обучения

от 1 дня
ЗАПИСАТЬСЯ