Еxecutive

Executive-коучинг - это направление коучинга, работающее с Первыми лицами компании (собственники бизнеса, ТОП-менеджмент, руководители департаментов) и собственниками компаний.

Отличительная особенность этого вида коучинга — сочетание масштабных деловых целей и целей личного роста бизнес-лидера/ высшего должностного лица. 

Цель Executive-коучинга:

Максимальное раскрытие личной и профессиональной эффективности, которая достигается за счет повышения мотивации, развития компетенций, отказа от неэффективных способов поведения и освоение новых.

Коучинг, с одной стороны, позволяет руководителю глубже осознать собственные цели, ценности, особенности, расширить привычную картину мира, освоить новые возможности, подходы и инструменты, а с другой — помогает в решении конкретных рабочих задач.

Executive-коучинг охватывает весь круг специфических вопросов, связанных с бизнесом и жизнью и позволяет предельно занятым руководителям за короткое время:

  •   Обрести более отчетливое видение дальнейших путей развития своих компаний.
  •   Сформировать осознанное понимание особенностей своего жизненного пути.
  •   Оценить варианты и перспективы карьерного роста.
  •   Найти пути разрешения сложных вопросов.
  •   Преодолеть эмоциональную усталость и выгорание.
  •   Найти баланс между работой и жизнью.
  •   Прояснить причины конфликтов и варианты их разрешения.
  •   Наладить отношения с близкими.

 

Коучинг Первых лиц предусматривает особые условия конфиденциальности. Это обеспечивается Этическим кодексом, репутацией коуча и договором.

Executive-коучинг обеспечивает для Вас редкую возможность продуктивного общения и обсуждения значимых для Вас вопросов с независимым адекватным собеседником, играющем на «Вашей стороне».

 

Ситуации, в которых особенно полезен Еxecutive-коучинг:

  •         У Вас есть цель, требующая предварительной проработки всех аспектов ее достижения.
  •         Вы не испытываете удовлетворения от результатов бизнеса или работы и хотите изменить эту ситуацию.
  •         У Вас есть желание и потребность поставить на данном этапе истинно ваши цели и осуществлять их.
  •         У Вас есть конфликты (в бизнесе, в семье), которые Вам необходимо разрешить для дальнейшего развития.
  •         Вы столкнулись со сложной проблемой, которая не решается обычными способами.
  •         Вы хотите достичь баланса успеха в бизнесе и в жизни.
  •         У Вас есть осознанные или неосознанные сомнения в правильности происходящего.
  •         Все «На мне». Хочу передать – «Некому»
  •         Не получается «отпустить» текучку и сосредоточиться на «главном».
  •         Вы устали от всего, пропал драйв.
  •         У Вас есть желание поменять индустрию, форму собственности, род деятельности, но Вы не можете «до конца» определиться.
  •         Вам необходимо повышение эффективности существующего бизнеса.
  •         Вы недовольны развитием свой карьеры.
  •         Вы хотите из позиции наемного работника перейти в собственный бизнес.
  •         Вы недовольны отношениями с близкими людьми и хотите их наладить.
  •         Вас назначили на новую должность — переход к новому этапу жизни.
  •         Начинается новый этап развития бизнеса и необходимо сконцентрироваться для нового «рывка».
  •         Происходят неожиданные коллизии во взаимодействии с ключевыми лицами и/или собственниками, инвесторами.

 

Что делает эффективным Executive-коучинг?

  •   Отношение Executive-коуча к человеку.
  •   Высокая компетентность Executive-коуча в области коучинга.
  •   Адекватность Executive-коуча по уровню личности Первым лицам.
  •   Экспертная компетентность (знания и опыт работы) Executive-коуча в бизнесе, менеджменте.
  •   Искреннее желание и готовность Первого лица к осознанию ситуации и изменениям.

 

Для нас значимо, что каждый человек в состоянии понять и принять свои успехи и ошибки, учиться и находить выходы из трудностей и проблем, становясь сильнее и мудрее.

Перед руководителями и лидерами в компаниях стоят серьезные вызовы.

Справиться с ними поможет поддержка со стороны коуча.

Мы не только верим во всё это. Мы сами так живем!

 

Наши Executive коучи (Executive сoach) – это профессионалы. Дипломированные специалисты, обладающие соответствующими знаниями, умениями, навыками и опытом успешной работы.

Наши Executive коучи сами являются Первыми лицами и опытными руководителями.

Наши Executive коучи имеют за плечами разнообразный жизненный опыт.

Наши Executive коучи пришли в коучинг в зрелом возрасте, осознав, что их путь именно в этом.

 

Условия взаимодействия при запросе на Executive-коучинг:

При обращении к коучу, с Вами проводится предварительная беседа, во время которой происходит очное (по телефону\скайпу) знакомство с коучем.

Во время предварительной беседы уточняются: тема запроса (характер ситуации), желаемые результаты, целесообразность и возможность совместной работы, сложность, количество встреч(сессий) и разумная продолжительность проекта, форма проведения сессий, место и время встречи, стоимость, форма оплаты и т.д.

Если все вопросы согласованы, заключается договор, производится оплата, проходят сессии.

При согласовании длительного или корпоративного проекта заключается договор, в котором оговариваются все необходимые параметры (предмет договора, желаемые результаты, продолжительность работы, количество и форма сессий, форма и схема оплаты, способы взаимодействия и другие вопросы).

Специалист

Ольга Заверталюк
Генеральный директор, психолог, executive-коуч, бизнес-тренер

Формат обучения

ЗАПИСАТЬСЯ