14 апреля состоялось вручение диплом участникам обучения по программе повышения эффективности руководителей «НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ» весна 210

"НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ" - комплексная авторская программа обучения руководителей, разработанная специалистами Центра бизнес-развития «ПЕРСПЕКТИВЫ». В основе программы лежит развитие эмоциональной компетентности и лидерского потенциала, системного мышления и мотивации людей на ценностном уровне, технологии коучинга.
Данная программа была создана психологами и практикующими бизнес-тренерами, основана на большом теоретическом материале и опыте руководителей ведущих компаний, ориентирована на развитие конкретных практических навыков.
Программа повышения эффективности деятельности руководителя состоит из трех модулей, супервизий, сопровождающего коучинга и индивидуальной работы участников. Сочетание различных форм работы позволяет достичь синергетического эффекта.

Задачи программы:
• Повысить личную эффективность участников в управлении людьми, через развитие системного мышления и расширение поведенческих стратегий.
• Развить лидерский потенциал руководителей.
• Оснастить руководителей новейшими технологиями воздействия на подчиненных.
• Обучить руководителей техникам современного делового взаимодействия.

Участие в программе позволяет руководителю улучшить климат в коллективе, повысить мотивацию и результативность работы подчиненных, повысить личную эффективность и качество жизни.