Как не утонуть из-за своего чрезмерного высокомерия, привязанности к прошлым успехам и неспособности распознать новую растущую реальность
Близится конец года: время, когда нужно подводить итоги и строить планы на будущее.
В нашем мире полном изменений не все знают, какое будущее им предстоит. Для того, чтобы вы могли быстро реагировать на внешние изменения и уверенно смотреть в будущее своего бизнеса и компании, мы решили сделать вам полезный подарок и 8 декабря мы проводим бесплатный мастер-класс
Приглашаем на мастер-класс HR и руководителей, которые понимают/ не совсем понимают/ совсем не понимают, что управление изменениями — это необходимое условие повышения жизнеспособности компании.
НА МАСТЕР-КЛАССЕ:
Мы познакомим вас с новейшими технологиями управления изменениями через пересборку систем, в зависимости от "боли" компании или от ее мечты
1
Вы узнаете зачем и какой цикл изменений необходимо внедрять для того, чтобы изменения органично интегрировались в жизнь компании, а не отвергались ее сотрудниками.
2
Вы пройдете тест и узнаете «болеет» ли ваша компания/подразделение «Синдромом Титаника» и что с этим делать.
3
Вы узнаете и поймете, какие пять принципов живых систем можно и нужно использовать в процессе изменений для оздоровления своей бизнес-системы.
4
И точно найдете полезные идеи для самостоятельной реализации в своих системах.
5
РЕГИСТРАЦИЯ
Мастер-класс пройдет 8 декабря с 12:00 до 14:00 по московскому времени на платформе ZOOM. Участие бесплатное. Регистрация обязательно.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.