Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас. Подробнее
Хорошо, не показывать больше
Это деловая игра для команд, в которой моделируется сценарий коллективного выживания и развития через стратегические соглашения. Игра помогает усилить связность между подразделениями, развить распределённое лидерство и сформировать устойчивый образ общего результата в условиях высокой неопределённости
Игровая форма взаимодействия позволяет максимально вовлечь всех участников в осмысление реальности и создать полезные идеи для развития взаимодействия в командах и в организации. Игра дает участникам понимание, что при трансформации под влиянием внешних вызовов, выиграть можно только вместе.
от 15 до 50 человек
время проведения от 4-6 часов

Почему выбирают Код Системы?

Фокус на стратегическое мышление
Участники научатся системно анализировать ситуацию и возможности, прогнозировать риски и разрабатывать эффективные стратегии
Укрепление командного духа
Совместное участие в игре способствует лучшему пониманию и сотрудничеству, что критически важно для кросс-функционального взаимодействия
Практическая подготовка
Игра дает вашей команде возможность пройти через сложные переговоры, усилить согласованность и выйти на новый уровень как единая система

КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ В ИГРЕ?

  • Руководители и управленческие команды
  • Кросс-функциональные группы
  • Проектные группы

ЛЕГЕНДА ИГРЫ

В параллельной реальности на планете Альянс возникла угроза: ядро планеты нестабильно, и чтобы его стабилизировать, нужно объединить ресурсы пяти автономных Домов (условные регионы). У каждого Дома — свои цели, интересы, ресурсы и миссия. Только совместная разработка и активация Кода Альянса (стратегического соглашения, сочетающего усилия всех) позволит спасти планету и стабилизировать систему.

ЭТАПЫ ИГРЫ

  • Введение и распределение ролей: каждый Дом получает паспорт региона, миссию, ресурсы и роли
  • Внутреннее планирование в командах: вырабатываются 3 не переступаемых условия и 3 предложения
  • Переговоры и альянсы между Домами: они вступают в циклы переговоров между командами
  • Активация Кода Альянса: общее собрание и коллективное решение
  • Проверка Кода: команды попадают в условия кризиса и изменений, которые требуют новых совместных решений
  • Финальная сборка Кода Альянса: подведение итогов, создание Протокола Кода Альянса и дебрифинг

Игра развивает компетенции:

  • Кросс-функциональное взаимодействие
  • Системное мышление
  • Адаптивность
  • Распределённое лидерство
  • Стратегическое мышление
  • Коммуникации и переговоры
  • Эмоциональная вовлечённость
  • Командная идентичность
  • Сотрудничество

В РЕЗУЛЬТАТЕ ИГРЫ ВАША КОМПАНИЯ

  • Укрепит горизонтальные связи между подразделениями: участники осознают, как их деятельность взаимосвязана, и находят новые точки кооперации
  • Получит культуру взаимопомощи и синергии: участники начинают не только «играть за себя», но и видеть ценность в успехе других
  • Повысит уровень доверия и открытости в команде руководителей: совместное прохождение нестандартных ситуаций и кризисов помогает выстроить культуру взаимодействия
  • Получит практику взаимодействия в условиях неопределённости: через игровой кризис участники учатся договариваться, координироваться и действовать согласованно без чётких инструкций
  • Выявит барьеры и зоны напряжения между функциями: вскрываются типичные «узкие места» и сложности во взаимодействии
  • Получит единую стратегическую цель: результатом игры становится документ с договорённостями и направлениями развития, отражающий общий вектор команды

СТОИМОСТЬ ИГРЫ

ПРОВЕДЕНИЕ ИГРЫ
(без передачи материалов)
Приедем и проведем игру.
от 250 000 ₽
  • Приедем и проведем игру
  • Стоимость зависит от кол-ва участников
Получить презентацию по игре
Просто укажите свой e-mail
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Получить консультацию по игре
Просто укажите свой e-mail
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.