Тренинг для руководителей по предоставлению конструктивной обратной связи, направленной на повышение самостоятельности, осознанности, ответственности и проактивного мышления сотрудников
Тренинг развивает у руководителей гибкость в управленческой коммуникации и навык выбора стиля лидерства с учетом задачи и компетенций сотрудника
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
Тренинг для руководителей по формированию и развитию команд, способных достигать целей, эффективно сотрудничать и поддерживать деловые отношения
Тренинг комплексно развивает компетенции и ценностные установки руководителей необходимые для функции управления бизнесом на уровне младшего звена
Тренинг для руководителей, направленный на развитие управленческих навыков и освоение практических инструментов для эффективной работы
Тренинг для руководителей по развитию лидерского влияния через понимание поведения, мотивации, потенциала и мышления людей
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ
Тренинг коммуникативных навыков позволяет руководителям улучшить качество своего взаимодействия с подчиненными сотрудниками и коллегами
Тренинг обеспечит руководителей знаниями и инструментами, необходимыми для успешного внедрения изменений в компаниях
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
Тренинг для руководителей и специалистов, направленный на повышение коммуникативной компетентности и развитие навыков эффективного делового общения в командах и внутри организации
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников
Тренинг развивает у участников ответственность за общий результат, навыки построения командных отношений и совместной работы для решения задач
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников.
Ключевые направления тренингов
1. Развитие руководителей и лидеров
2. Организационное развитие
3. Развитие культуры взаимодействия