ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Оставьте свои контакты, чтобы мы связались с вами и ответили на все вопросы.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
тренинги
развитие лидерства,
управление командой
и повышение эффективности в компании
Практические программы для руководителей, которые хотят улучшить свои управленческие навыки, повысить продуктивность команды и достичь новых высот в бизнесе.
Какие проблемы решают тренинги?
Руководители не справляются с задачами из-за недостатка навыков
3. Неэффективное управление
4. Сопротивление изменениям
Сотрудники не готовы к новым процессам и технологиям
1. Низкая вовлеченность сотрудников
Сотрудники не мотивированы и не видят общих целей
5. Эмоциональное выгорание
Высокий уровень стресса снижает продуктивность команды
Межличностные и кросс-функциональные конфликты мешают работе
2. Конфликты в команде
Почему выбирают наши тренинги?
Самые современные технологии в обучении
Практические навыки, которые можно сразу применить в работе
Опытные тренеры с реальным опытом управления
Индивидуальный подход к каждому участнику
Гибкие форматы: офлайн, онлайн, корпоративные программы
Сертификаты по окончании обучения
2. Конфликты в команде
Межличностные и кросс-функциональные конфликты мешают работе
Сотрудники не мотивированы и не видят общих целей
1. Низкая вовлеченность сотрудников
Сотрудники не готовы к новым процессам и технологиям
4. Сопротивление изменениям
3. Неэффективное управление
Руководители не справляются с задачами из-за недостатка навыков
ПРОБЛЕМЫ, КОТОРЫЕ РЕШИТ ПРОГРАММА
«УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МИНИМУМ»
«УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МИНИМУМ»
УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
Тренинг для руководителей по формированию и развитию команд, способных достигать целей, эффективно сотрудничать и поддерживать деловые отношения
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МИНИМУМ
Тренинг комплексно развивает компетенции и ценностные установки руководителей необходимые для функции управления бизнесом на уровне младшего звена
ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
Тренинг для руководителей, направленный на развитие управленческих навыков и освоение практических инструментов для эффективной работы
ОСОЗНАННОЕ ЛИДЕРСТВО
Тренинг для руководителей по развитию лидерского влияния через понимание поведения, мотивации, потенциала и мышления людей
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ
Тренинг коммуникативных навыков позволяет руководителям улучшить качество своего взаимодействия с подчиненными сотрудниками и коллегами
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Тренинг обеспечит руководителей знаниями и инструментами, необходимыми для успешного внедрения изменений в компаниях
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
КУЛЬТУРА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Тренинг для руководителей и специалистов, направленный на повышение коммуникативной компетентности и развитие навыков эффективного делового общения в командах и внутри организации
ПОДРОБНЕЕ
НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников
ПОДРОБНЕЕ
СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО
Тренинг развивает у руководителей гибкость в управленческой коммуникации и навык выбора стиля лидерства с учетом задачи и компетенций сотрудника
РАБОТА В КОМАНДЕ
Тренинг развивает у участников ответственность за общий результат, навыки построения командных отношений и совместной работы для решения задач
НАВЫКИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
Тренинг для руководителей по предоставлению конструктивной обратной связи, направленной на повышение самостоятельности, осознанности, ответственности и проактивного мышления сотрудников
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников.
ПОДРОБНЕЕ
3. Развитие культуры взаимодействия
2. Организационное развитие
ПРОЕКТ ПО ОБУЧЕНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Проект предлагает программу развития и обучения кадрового резерва, направленную на развитие управленческих и лидерских компетенций сотрудников для подготовки их к руководящим должностям. Обучение включает модульные курсы, практические задания и проекты, интегрирующие новые знания в реальный бизнес-контекст.
ПОДРОБНЕЕ
Ключевые направления тренингов
1. Развитие руководителей и лидеров
УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
Тренинг для руководителей по формированию и развитию команд, способных достигать целей, эффективно сотрудничать и поддерживать деловые отношения
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МИНИМУМ
Тренинг комплексно развивает компетенции и ценностные установки руководителей необходимые для функции управления бизнесом на уровне младшего звена
ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
Тренинг для руководителей, направленный на развитие управленческих навыков и освоение практических инструментов для эффективной работы
ОСОЗНАННОЕ ЛИДЕРСТВО
Тренинг для руководителей по развитию лидерского влияния через понимание поведения, мотивации, потенциала и мышления людей
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ
Тренинг коммуникативных навыков позволяет руководителям улучшить качество своего взаимодействия с подчиненными сотрудниками и коллегами
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Тренинг обеспечит руководителей знаниями и инструментами, необходимыми для успешного внедрения изменений в компаниях
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
КУЛЬТУРА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Тренинг для руководителей и специалистов, направленный на повышение коммуникативной компетентности и развитие навыков эффективного делового общения в командах и внутри организации
ПОДРОБНЕЕ
СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО
Тренинг развивает у руководителей гибкость в управленческой коммуникации и навык выбора стиля лидерства с учетом задачи и компетенций сотрудника
РАБОТА В КОМАНДЕ
Тренинг развивает у участников ответственность за общий результат, навыки построения командных отношений и совместной работы для решения задач
НАВЫКИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
Тренинг для руководителей по предоставлению конструктивной обратной связи, направленной на повышение самостоятельности, осознанности, ответственности и проактивного мышления сотрудников
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
Ключевые направления тренингов
1. Развитие руководителей и лидеров
2. Организационное развитие
3. Развитие культуры взаимодействия
УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
Тренинг для руководителей по формированию и развитию команд, способных достигать целей, эффективно сотрудничать и поддерживать деловые отношения
ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
Тренинг для руководителей, направленный на развитие управленческих навыков и освоение практических инструментов для эффективной работы
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ
Тренинг коммуникативных навыков позволяет руководителям улучшить качество своего взаимодействия с подчиненными сотрудниками и коллегами
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
КУЛЬТУРА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Тренинг для руководителей и специалистов, направленный на повышение коммуникативной компетентности и развитие навыков эффективного делового общения в командах и внутри организации
ПОДРОБНЕЕ
НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников
ПОДРОБНЕЕ
РАБОТА В КОМАНДЕ
Тренинг развивает у участников ответственность за общий результат, навыки построения командных отношений и совместной работы для решения задач
НАВЫКИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
Тренинг для руководителей по предоставлению конструктивной обратной связи, направленной на повышение самостоятельности, осознанности, ответственности и проактивного мышления сотрудников
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников.
ПОДРОБНЕЕ
Ключевые направления тренингов
1. Развитие руководителей и лидеров
2. Организационное развитие
3. Развитие культуры взаимодействия
НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников.
ПОДРОБНЕЕ
Ключевые направления тренингов
2. Организационное развитие
1. Развитие руководителей и лидеров
УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
Тренинг для руководителей по формированию и развитию команд, способных достигать целей, эффективно сотрудничать и поддерживать деловые отношения
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МИНИМУМ
Тренинг комплексно развивает компетенции и ценностные установки руководителей необходимые для функции управления бизнесом на уровне младшего звена
ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
Тренинг для руководителей, направленный на развитие управленческих навыков и освоение практических инструментов для эффективной работы
ОСОЗНАННОЕ ЛИДЕРСТВО
Тренинг для руководителей по развитию лидерского влияния через понимание поведения, мотивации, потенциала и мышления людей
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ
Тренинг коммуникативных навыков позволяет руководителям улучшить качество своего взаимодействия с подчиненными сотрудниками и коллегами
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Тренинг обеспечит руководителей знаниями и инструментами, необходимыми для успешного внедрения изменений в компаниях
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
КУЛЬТУРА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Тренинг для руководителей и специалистов, направленный на повышение коммуникативной компетентности и развитие навыков эффективного делового общения в командах и внутри организации
ПОДРОБНЕЕ
НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников
ПОДРОБНЕЕ
СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО
Тренинг развивает у руководителей гибкость в управленческой коммуникации и навык выбора стиля лидерства с учетом задачи и компетенций сотрудника
РАБОТА В КОМАНДЕ
Тренинг развивает у участников ответственность за общий результат, навыки построения командных отношений и совместной работы для решения задач
НАВЫКИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
Тренинг для руководителей по предоставлению конструктивной обратной связи, направленной на повышение самостоятельности, осознанности, ответственности и проактивного мышления сотрудников
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников.
ПОДРОБНЕЕ
3. Развитие культуры взаимодействия
2. Организационное развитие
ПРОЕКТ ПО ОБУЧЕНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Проект предлагает программу развития и обучения кадрового резерва, направленную на развитие управленческих и лидерских компетенций сотрудников для подготовки их к руководящим должностям. Обучение включает модульные курсы, практические задания и проекты, интегрирующие новые знания в реальный бизнес-контекст.
ПОДРОБНЕЕ
Ключевые направления тренингов
1. Развитие руководителей и лидеров
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Тренинг обеспечит руководителей знаниями и инструментами, необходимыми для успешного внедрения изменений в компаниях
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
2. Организационное развитие
ПРОЕКТ ПО ОБУЧЕНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Проект предлагает программу развития и обучения кадрового резерва, направленную на развитие управленческих и лидерских компетенций сотрудников для подготовки их к руководящим должностям. Обучение включает модульные курсы, практические задания и проекты, интегрирующие новые знания в реальный бизнес-контекст.
ПОДРОБНЕЕ
Ключевые направления тренингов
1. Развитие руководителей и лидеров
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Тренинг обеспечит руководителей знаниями и инструментами, необходимыми для успешного внедрения изменений в компаниях
ПОДРОБНЕЕ
2. Организационное развитие
ПРОЕКТ ПО ОБУЧЕНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Проект предлагает программу развития и обучения кадрового резерва, направленную на развитие управленческих и лидерских компетенций сотрудников для подготовки их к руководящим должностям. Обучение включает модульные курсы, практические задания и проекты, интегрирующие новые знания в реальный бизнес-контекст.
ПОДРОБНЕЕ
Ключевые направления тренингов
1. Развитие руководителей и лидеров
УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
Тренинг для руководителей по формированию и развитию команд, способных достигать целей, эффективно сотрудничать и поддерживать деловые отношения
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МИНИМУМ
Тренинг комплексно развивает компетенции и ценностные установки руководителей необходимые для функции управления бизнесом на уровне младшего звена
ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
Тренинг для руководителей, направленный на развитие управленческих навыков и освоение практических инструментов для эффективной работы
ОСОЗНАННОЕ ЛИДЕРСТВО
Тренинг для руководителей по развитию лидерского влияния через понимание поведения, мотивации, потенциала и мышления людей
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ
Тренинг коммуникативных навыков позволяет руководителям улучшить качество своего взаимодействия с подчиненными сотрудниками и коллегами
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Тренинг обеспечит руководителей знаниями и инструментами, необходимыми для успешного внедрения изменений в компаниях
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
КУЛЬТУРА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Тренинг для руководителей и специалистов, направленный на повышение коммуникативной компетентности и развитие навыков эффективного делового общения в командах и внутри организации
ПОДРОБНЕЕ
НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников
ПОДРОБНЕЕ
РАБОТА В КОМАНДЕ
Тренинг развивает у участников ответственность за общий результат, навыки построения командных отношений и совместной работы для решения задач
НАВЫКИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
Тренинг для руководителей по предоставлению конструктивной обратной связи, направленной на повышение самостоятельности, осознанности, ответственности и проактивного мышления сотрудников
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников.
ПОДРОБНЕЕ
3. Развитие культуры взаимодействия
2. Организационное развитие
ПРОЕКТ ПО ОБУЧЕНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Проект предлагает программу развития и обучения кадрового резерва, направленную на развитие управленческих и лидерских компетенций сотрудников для подготовки их к руководящим должностям. Обучение включает модульные курсы, практические задания и проекты, интегрирующие новые знания в реальный бизнес-контекст.
ПОДРОБНЕЕ
Ключевые направления тренингов
1. Развитие руководителей и лидеров
УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
Тренинг для руководителей по формированию и развитию команд, способных достигать целей, эффективно сотрудничать и поддерживать деловые отношения
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МИНИМУМ
Тренинг комплексно развивает компетенции и ценностные установки руководителей необходимые для функции управления бизнесом на уровне младшего звена
ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
Тренинг для руководителей, направленный на развитие управленческих навыков и освоение практических инструментов для эффективной работы
ОСОЗНАННОЕ ЛИДЕРСТВО
Тренинг для руководителей по развитию лидерского влияния через понимание поведения, мотивации, потенциала и мышления людей
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ
Тренинг коммуникативных навыков позволяет руководителям улучшить качество своего взаимодействия с подчиненными сотрудниками и коллегами
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Тренинг обеспечит руководителей знаниями и инструментами, необходимыми для успешного внедрения изменений в компаниях
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
КУЛЬТУРА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Тренинг для руководителей и специалистов, направленный на повышение коммуникативной компетентности и развитие навыков эффективного делового общения в командах и внутри организации
ПОДРОБНЕЕ
НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников
ПОДРОБНЕЕ
СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО
Тренинг развивает у руководителей гибкость в управленческой коммуникации и навык выбора стиля лидерства с учетом задачи и компетенций сотрудника
РАБОТА В КОМАНДЕ
Тренинг развивает у участников ответственность за общий результат, навыки построения командных отношений и совместной работы для решения задач
НАВЫКИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
Тренинг для руководителей по предоставлению конструктивной обратной связи, направленной на повышение самостоятельности, осознанности, ответственности и проактивного мышления сотрудников
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников.
ПОДРОБНЕЕ
3. Развитие культуры взаимодействия
2. Организационное развитие
ПРОЕКТ ПО ОБУЧЕНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Проект предлагает программу развития и обучения кадрового резерва, направленную на развитие управленческих и лидерских компетенций сотрудников для подготовки их к руководящим должностям. Обучение включает модульные курсы, практические задания и проекты, интегрирующие новые знания в реальный бизнес-контекст.
ПОДРОБНЕЕ
Ключевые направления тренингов
1. Развитие руководителей и лидеров
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Тренинг обеспечит руководителей знаниями и инструментами, необходимыми для успешного внедрения изменений в компаниях
ПОДРОБНЕЕ
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе
2. Организационное развитие
ПРОЕКТ ПО ОБУЧЕНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Проект предлагает программу развития и обучения кадрового резерва, направленную на развитие управленческих и лидерских компетенций сотрудников для подготовки их к руководящим должностям. Обучение включает модульные курсы, практические задания и проекты, интегрирующие новые знания в реальный бизнес-контекст.
ПОДРОБНЕЕ
Ключевые направления тренингов
1. Развитие руководителей и лидеров
НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников.
ПОДРОБНЕЕ
2. Организационное развитие
ПРОЕКТ ПО ОБУЧЕНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Проект предлагает программу развития и обучения кадрового резерва, направленную на развитие управленческих и лидерских компетенций сотрудников для подготовки их к руководящим должностям. Обучение включает модульные курсы, практические задания и проекты, интегрирующие новые знания в реальный бизнес-контекст.
ПОДРОБНЕЕ
Ключевые направления тренингов
1. Развитие руководителей и лидеров
Индивидуальные тренинги для вашей команды с учетом специфики бизнеса
Живое общение с тренером и коллегами, практические упражнения, интерактивные разборы
Офлайн-тренинги
Корпоративные программы
Форматы обучения
Оставьте заявку на консультацию и мы ответим на все Ваши вопросы
Заполните простую форму, наш менеджер, перезвонит Вам для подробной консультации
НАШИ КЕЙСЫ
© Все права защищены
Политика конфеденциальности
Обнинск, пр. Маркса 14
