тренинги

развитие лидерства,
управление командой
и повышение эффективности в компании

Практические программы для руководителей, которые хотят улучшить свои управленческие навыки, повысить продуктивность команды и достичь новых высот в бизнесе.

Какие проблемы решают тренинги?

Руководители не справляются с задачами из-за недостатка навыков

3. Неэффективное управление

4. Сопротивление изменениям

Сотрудники не готовы к новым процессам и технологиям

1. Низкая вовлеченность сотрудников

Сотрудники не мотивированы и не видят общих целей

5. Эмоциональное выгорание

Высокий уровень стресса снижает продуктивность команды

Межличностные и кросс-функциональные конфликты мешают работе

2. Конфликты в команде

ознакомиться с тренингами

Почему выбирают наши тренинги?

Самые современные технологии в обучении

Практические навыки, которые можно сразу применить в работе

Опытные тренеры с реальным опытом управления

Индивидуальный подход к каждому участнику

Гибкие форматы: офлайн, онлайн, корпоративные программы

Сертификаты по окончании обучения

узнать подробнее

2. Конфликты в команде

Межличностные и кросс-функциональные конфликты мешают работе

Сотрудники не мотивированы и не видят общих целей

1. Низкая вовлеченность сотрудников

Сотрудники не готовы к новым процессам и технологиям

4. Сопротивление изменениям

3. Неэффективное управление

Руководители не справляются с задачами из-за недостатка навыков

ПРОБЛЕМЫ, КОТОРЫЕ РЕШИТ ПРОГРАММА
«УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МИНИМУМ»

заказать обратный звонок

НАВЫКИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ

Тренинг для руководителей по предоставлению конструктивной обратной связи, направленной на повышение самостоятельности, осознанности, ответственности и проактивного мышления сотрудников

ПОДРОБНЕЕ

СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО

Тренинг развивает у руководителей гибкость в управленческой коммуникации и навык выбора стиля лидерства с учетом задачи и компетенций сотрудника

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ

Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ

Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ

Тренинг для руководителей по формированию и развитию команд, способных достигать целей, эффективно сотрудничать и поддерживать деловые отношения

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МИНИМУМ

Тренинг комплексно развивает компетенции и ценностные установки руководителей необходимые для функции управления бизнесом на уровне младшего звена

ПОДРОБНЕЕ

ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

Тренинг для руководителей, направленный на развитие управленческих навыков и освоение практических инструментов для эффективной работы

ПОДРОБНЕЕ

ОСОЗНАННОЕ ЛИДЕРСТВО

Тренинг для руководителей по развитию лидерского влияния через понимание поведения, мотивации, потенциала и мышления людей

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ

Тренинг коммуникативных навыков позволяет руководителям улучшить качество своего взаимодействия с подчиненными сотрудниками и коллегами

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Тренинг обеспечит руководителей знаниями и инструментами, необходимыми для успешного внедрения изменений в компаниях

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ

Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ

Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе

ПОДРОБНЕЕ

КУЛЬТУРА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Тренинг для руководителей и специалистов, направленный на повышение коммуникативной компетентности и развитие навыков эффективного делового общения в командах и внутри организации

ПОДРОБНЕЕ

НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА

Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников

ПОДРОБНЕЕ

РАБОТА В КОМАНДЕ

Тренинг развивает у участников ответственность за общий результат, навыки построения командных отношений и совместной работы для решения задач

ПОДРОБНЕЕ

НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА

Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников.

ПОДРОБНЕЕ

Ключевые направления тренингов

1. Развитие руководителей и лидеров

2. Организационное развитие

3. Развитие культуры взаимодействия

получить консультацию

НАВЫКИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ

Тренинг для руководителей по предоставлению конструктивной обратной связи, направленной на повышение самостоятельности, осознанности, ответственности и проактивного мышления сотрудников

ПОДРОБНЕЕ

СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО

Тренинг развивает у руководителей гибкость в управленческой коммуникации и навык выбора стиля лидерства с учетом задачи и компетенций сотрудника

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ

Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ

Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ

Тренинг для руководителей по формированию и развитию команд, способных достигать целей, эффективно сотрудничать и поддерживать деловые отношения

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МИНИМУМ

Тренинг комплексно развивает компетенции и ценностные установки руководителей необходимые для функции управления бизнесом на уровне младшего звена

ПОДРОБНЕЕ

ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

Тренинг для руководителей, направленный на развитие управленческих навыков и освоение практических инструментов для эффективной работы

ПОДРОБНЕЕ

ОСОЗНАННОЕ ЛИДЕРСТВО

Тренинг для руководителей по развитию лидерского влияния через понимание поведения, мотивации, потенциала и мышления людей

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ

Тренинг коммуникативных навыков позволяет руководителям улучшить качество своего взаимодействия с подчиненными сотрудниками и коллегами

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Тренинг обеспечит руководителей знаниями и инструментами, необходимыми для успешного внедрения изменений в компаниях

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ

Тренинг для сотрудников по развитию навыков управления бизнес-процессами, направленных на достижение запланированных результатов в кросс-функциональном взаимодействии

ПОДРОБНЕЕ

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ

Тренинг предназначен для участников проектных команд: руководителей и специалистов компании, которым необходимо грамотно управлять и взаимодействовать в проектной работе

ПОДРОБНЕЕ

КУЛЬТУРА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Тренинг для руководителей и специалистов, направленный на повышение коммуникативной компетентности и развитие навыков эффективного делового общения в командах и внутри организации

ПОДРОБНЕЕ

НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА

Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников

ПОДРОБНЕЕ

РАБОТА В КОМАНДЕ

Тренинг развивает у участников ответственность за общий результат, навыки построения командных отношений и совместной работы для решения задач

ПОДРОБНЕЕ

НАВЫКИ НАСТАВНИЧЕСТВА

Тренинг развивает у участников навыки организации адаптации, передачи знаний и поддержки в развитии компетенций сотрудников.

ПОДРОБНЕЕ

Ключевые направления тренингов

1. Развитие руководителей и лидеров