Три проверенных формата, которые помогут вашей компании стать гибче, сплочённее и эффективнее. От адаптивных сотрудников до сильной стратеги.

Навыки наставничества

16-часовой тренинг для обучения сотрудников эффективному наставничеству

Проблемы, которые решает тренинг

Результаты

Низкая скорость адаптации новичков
Конфликты между наставниками и стажёрами
Текучесть кадров из-за плохой интеграции

Наставники осваивают техники мотивации и обратной связи. Срок адаптации новых сотрудников сокращается на 40%

Сессия по пересборке

ДЛЯ ПЕРЕОСМЫСЛЕНИЯ БИЗНЕСА И УЛУЧШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Это командная сессия для компаний, которые готовы встать на путь постоянных изменений, ради устойчивости компании. Внедрение цикла пересборки позволяет развивать культуру управления изменениями и вовлекать сотрудников в постоянное развитие

Проблемы, которые решает сессия

Результаты

Устаревшие процессы и потеря конкурентоспособности
Сопротивление изменениям
Разрозненные инициативы подразделений

Чёткий план трансформации с фокусом на гибкость
Команда объединяется вокруг новых целей

Управление изменениями

Компании сталкиваются с двумя силами: стремлением к изменениям и сопротивлением им. Успешное управление помогает сформировать у сотрудников позитивное отношение к изменениям, наладить взаимодействие между отделами и оптимизировать бизнес-процессы

Проблемы, которые решает тренинг

Результаты

Сотрудники саботируют нововведения
Неэффективное внедрение технологий
Кризисные ситуации

Участники освоят популярные модели управления изменениями и научатся применять эти инструменты в своей работе
Проработаны реальные кейсы из вашей практики, что поможет сразу применить полученные знания в работе

Почему эти решения работают?

Доказанная эффективность

Гибкость под ваши задачи

Практика вместо теории

Заполните простую форму, наш менеджер, перезвонит Вам для подробной консультации