ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ

Это работа профессионального психолога с людьми, направленная на решение
различного рода психологических проблем, связанных с трудностями в отношениях
с другими людьми или с самим собой.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ

Это работа профессионального психолога с людьми, направленная на решение различного рода психологических проблем, связанных с трудностями в отношениях с другими людьми или с самим собой.

В настоящее время сотрудники во многих компаниях сталкиваются в своей деятельности не только со специфическими профессиональными, но и чисто психологическими проблемами. Поэтому многие из них признают, что приглашение в организацию психологов-консультантов является необходимым и полезным.

3 ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСУ

Экспертиза

приглашение специалиста или группы психологов-консультантов с целью предоставления экспертной оценки социально - психологическим проблемам в коллективе, для улучшения имиджа организации, создания особой атмосферы корпоративной культуры, регулирования конфликтов, устранения коммуникативных проблем, организации эффективного управленческого взаимодействия и многим другим вопросам.

1
Обучение

Обучение определенным психологическим технологиям, которые позволяют оптимизировать бизнес и взаимодействие, развивать личностный потенциал (мастер-классы, семинары, психо-тренинги, деловые игры и т.д.).

2
Сотрудничество

это длительный контакт работников фирмы (организации, предприятия) и психологов-консультантов

3

-1-

Экспертиза

приглашение специалиста или группы психологов-консультантов с целью предоставления экспертной оценки социально — психологическим проблемам в коллективе, для улучшения имиджа организации, создания особой атмосферы корпоративной культуры, регулирования конфликтов, устранения коммуникативных проблем, организации эффективного управленческого взаимодействия и многим другим вопросам.

-2-

Обучение

Обучение определенным психологическим технологиям, которые позволяют оптимизировать бизнес и взаимодействие, развивать личностный потенциал (мастер-классы, семинары, психо-тренинги, деловые игры и т. д.).

-3-

Сотрудничество

это длительный контакт работников фирмы (организации, предприятия) и психологов-консультантов

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ РЕШАЕТ ПСИХОЛОГ-КОНСУЛЬТАНТ:

1

Улучшение психологического климата, сплочение сотрудников в единую команду
2

Совершенствование практики подбора кадров, снижение их текучести
3

Модернизация организационной структуры
4

Оценка производственных (бизнес) процессов с точки зрения психолога
5

Предоставление поддержки сотрудникам в развитии их способностей
6

Помощь в преодолении стрессов
7

Достижение соответствия между внутренними характеристиками человека и его работой
8

Разработка программ мотивации
9

Консультирование руководителей по психологическим аспектам деятельности предприятия на рынке
10

Психокоррекция личностных деформаций, полученных в результате выгорания
11

Повышение коммуникативной и эмоциональной компетентности
12

Психологическая разгрузка сотрудников организации
13

Развитие навыков релаксации, саморегуляции и самоконтроля
14

Активизация мотивации самоактуализации и личностного роста
15

Планирование личной и профессиональной карьеры

Задачи могут быть различными и зависят от потребностей заказчика.

Работа консультанта заключается в том, чтобы решить очевидную для заказчика проблему.

Независимо от того, в какой форме ведется работа в организации заказчика, консультант всегда придерживается этических правил, профессиональных процедур и техник консультирования.

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ, И МЫ ПРЕДЛОЖИМ РЕШЕНИЕ, МАКСИМАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЕ ПОД ВАШИ ЗАДАЧИ

Оставьте свои контактные данные ниже для обратного звонка.

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ, И МЫ ПРЕДЛОЖИМ РЕШЕНИЕ, МАКСИМАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЕ ПОД ВАШИ ЗАДАЧИ

Оставьте свои контактные данные ниже для обратного звонка.