ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Оставьте свои контакты, чтобы мы связались с вами и ответили на все вопросы.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ
Деловые игры имитируют различные аспекты человеческой активности и социального взаимодействия и являются средством моделирования разнообразных условий профессиональной деятельности методом поиска новых способов ее выполнения.
Формат проведения игр различен – от двух до восьми часов.
ЦЕЛЬ ДЕЛОВОЙ ИГРЫ
Цель деловой игры, состоит в том, чтобы у «игроков» сформировались нужные качества, навыки и понимание. Это может быть эффективное взаимодействие в команде, выработка стратегии и тактики поведения, отработка ролей в ситуации приближенной к реальной, поиск и нахождение выигрышной линии поведения и новых возможностей.
В деловой игре моделируется ситуация, которую участники проживают как реальную и без риска навредить отрабатывают все необходимые роли, умения и навыки. Деловые игры не только раскрывают потенциал участников, но и часто приносят эффект синергии.
Тогда командный результат превышает сумму потенциалов его участников, так как в игре у участников есть: раскрепощенность, увлеченность, эмоции. Если ситуация смоделирована четко и верно, то на выходе можно ожидать от участников понимания того, как можно эффективно действовать в тех или иных «рабочих» ситуациях.
Деловые игры также используются при формировании команды и при подборе управленческих кадров. Ведь в них участники ярко проявляют свои сильные и слабые стороны.
Деловые игры также используются при формировании команды и при подборе управленческих кадров. Ведь в них участники ярко проявляют свои сильные и слабые стороны.
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ, И МЫ ПРЕДЛОЖИМ РЕШЕНИЕ, МАКСИМАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЕ ПОД ВАШИ ЗАДАЧИ
Оставьте свои контактные данные ниже для обратного звонка.
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ, И МЫ ПРЕДЛОЖИМ РЕШЕНИЕ, МАКСИМАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОЕ ПОД ВАШИ ЗАДАЧИ
Оставьте свои контактные данные ниже для обратного звонка.