Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас. Подробнее
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Оставьте свои контакты, чтобы мы перезвонили Вам и проконсультировали.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Бизнес-игры:
Тренинги:
ТАКЖЕ:
ПОХОЖЕ НА ВАШУ СИТУАЦИЮ, ЕСЛИ:
- решения принимаются, но не доходят до результата.
- руководители перегружены и слишком многое держится на них.
- подразделения работают разрозненно, а коммуникация и ответственность теряются.
Как превратить принятые решения в результат здесь и сейчас.
ОПЕРАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Деловые игры:
Тренинги:
ТАКЖЕ:
ФЛАГМАНЫ:
- Стратегическая сессия
- Сессия по пересборке
- DSS-платформа СМАРТ HR
ПОХОЖЕ НА ВАШУ СИТУАЦИЮ, ЕСЛИ:
- нет согласованного понимания, куда двигаться дальше.
- рынок, клиенты или условия бизнеса изменились, а прежняя модель больше не работает.
- нужно повысить управленческую зрелость компании, а не просто устранить текущие сбои.
Куда движется компания, какая модель нужна бизнесу, и кто сможет её реализовать.
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Два типа управленческих задач — два направления работы
Не уверены, какое направление вам подходит? Посмотрите все программы и инструменты.
С КАКОЙ ЗАДАЧЕЙ ВЫ ПРИШЛИ?
ПРОВЕСТИ ДИАГНОСТИКУ
Оставьте свои контакты, чтобы мы перезвонили Вам и проконсультировали.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
ПОЛУЧИТЬ ПОДБОРКУ
Оставьте свои контакты, чтобы мы перезвонили Вам и проконсультировали.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
- 1–2 цели компании
- 5–7 ролей
Начать можно с пилота:
- собственники
- CEO
- HRD
- руководители функций
Для кого:
Это не разрозненные оценки и не Excel-таблицы, а единая система управления результативностью и компетенциями, связанная со стратегическими целями компании.
СМАРТ HR показывает не только что получилось, но и помогает понять почему получился именно такой результат и где проблема: в целях, роли, компетенциях или управленческих действиях.
→
→
→
→
→
→
Цифровая платформа, которая помогает увидеть:
каких результатов нужно достичь → кто за них отвечает → каких компетенций для этого не хватает → какое управленческое решение необходимо принять.
каких результатов нужно достичь → кто за них отвечает → каких компетенций для этого не хватает → какое управленческое решение необходимо принять.
Если важно системно управлять целями, KPI и компетенциями
СМАРТ HR — СВЯЗЫВАЕМ ЦЕЛИ БИЗНЕСА С РЕЗУЛЬТАТАМИ ЛЮДЕЙ
Покупаете инструмент один раз и используете его многократно для разных групп и задач.
Обучили своих специалистов — масштабируйте обучение самостоятельно.
Каждая игра — готовый обучающий инструмент:
сценарий + материалы + методика проведения + онбординг внутренних игропрактиков
сценарий + материалы + методика проведения + онбординг внутренних игропрактиков
Развивайте руководителей, команды и ключевые навыки силами своих внутренних специалистов без необходимости привлекать внешних тренеров.
БИЗНЕС-ИГРЫ — ГОТОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ВНУТРЕННЕГО ОБУЧЕНИЯ
ЕСЛИ ВАЖНО РАЗВИВАТЬ ЛЮДЕЙ ВНУТРИ КОМПАНИИ
500+
проектов
участников обучения
14000+
100+
разработанных программ
РЕЗУЛЬТАТ ПОДТВЕРЖДЁН ПРАКТИКОЙ
За 13+ лет мы работали с компаниями из разных отраслей — от банков и страхования до ритейла и крупных промышленных компаний.
- Промсвязьбанк — развитие управленческих и клиентских компетенций через практические форматы обучения.
- АльфаСтрахование — развитие руководителей и управленческих навыков с учётом задач бизнеса.
- ВкусВилл — решения для развития руководителей и эффективного взаимодействия команд.
Помогаем увидеть направление и согласовать действия вокруг общих целей.
- СТРАТЕГИЯ
Помогаем руководителям перейти от ручного управления к системной работе.
- УПРАВЛЕНИЕ
Развиваем компетенции, которые действительно нужны бизнесу.
- ЛЮДИ
Помогаем командам договариваться, принимать решения и действовать согласованно.
- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
В команде — специалисты по управлению, обучению и прикладной психологии. Поэтому мы работаем не только с процессами и компетенциями, но и с тем, как люди принимают решения, взаимодействуют, справляются с изменениями и реализуют цели компании.
РАБОТАЕМ НА СТЫКЕ УПРАВЛЕНИЯ, БИЗНЕСА И ПСИХОЛОГИИ
ВЫБИРАЕМ РЕШЕНИЕ НЕ ПО ШАБЛОНУ, А ПО ЗАДАЧЕ БИЗНЕСА.
РЕАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ → РЕАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ → РЕАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Что мы меняем?
ЗАПРОСИТЬ ФОРМАТ
Оставьте свои контакты, и мы вышлем каталог программ на указанный адрес.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
ПОЛУЧИТЬ ДЕМО
Оставьте свои контакты, чтобы мы отправили Вам демо.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
ПОЛУЧИТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ КОМПАНИИ
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
библиотека
Полезная подписка
Подпишитесь на нашу рассылку! Никакой воды только полезные инсайты!
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Оставьте заявку на консультацию и мы ответим на все Ваши вопросы
Обнинск, пр. Маркса 14
